jueves, 26 de marzo de 2009

Conferencia “Los maestros como un factor de calidad”

“Los maestros como un factor de calidad”
C. Mtro. Javier Murillo Torrecillas

Fecha: 23 de Marzo del 2009
Horario: 9:00 horas
Lugar: Teatro cerrado
"Ernesto Neaves Uribe"

El C. Profr. Víctor Chávez Hernández, realizó la conducción de la conferencia; primeramente se dio apertura al evento, se presentó al presidium y se hizo mención de todos los asistentes invitados. Se presentó al conferencista y su curriculum. Se continuó con las palabras dirigidas por el C: Mtro. Alejandro Genaro Ramos Gutiérrez, Director del C.R.E.N.

El desarrollo de la temática se basó en el rol que tienen los maestros, se analizó el papel del profesorado como elemento por el cual se tendrá una escuela de calidad. Ésta se debe considerar el entorno, ya que de él depende el sentido y el valor de la situación en la que se debe considerar un hecho de cualquier índole, en la que el docente tiene la responsabilidad que trabajar en forma integral que se encuentre acorde a su misión.

En cuanto a calidad se refiere, es un término al cual se le pueden dar varias vertientes de acuerdo al contexto; por lo que se debe reunir las condiciones de escuelas eficaces, que tengan la capacidad de lograr lo que desea; con buenos maestros que colaboren mutuamente, que se actualicen y sobre todo que logren la equidad en el desarrollo integral de sus estudiantes.

Para que lo anterior se lleve a cabo, juegan un papel importante diversos factores, como el sentido de comunidad que encierra a todos los actores en un compromiso, en una participación colectiva para la comunidad escolar en la que se genere un clima apropiado para que el triangulo Maestro-Alumno-Padre de Familia tomen parte de este deber, y con ello se eleve la eficacia con posibilidades mayores de conseguirla.

Cabe mencionar que la mayor responsabilidad que se tiene en cuanto al logro de los propósitos, lo conlleva el Docente; ya que tiene el compromiso en el aula, y al ser los niños el eje de su actividad, debe tener la vocación para trabajar arduamente con el currículo, con las planeaciones, con la organización del tiempo y primordialmente de los contenidos a enseñar.

Se inició con la etapa de preguntas y respuestas, dando por terminado el tema, Después se hizo el cierre del evento y la entrega de un reconocimiento.

miércoles, 25 de marzo de 2009

problema entre maestro-maestro

Problema entre maestro-maestro

Todos los maestros, incluido el director de la institución acuerdan reunirse cada bimestre, después de las evaluaciones; esto para compartir estrategias y analizar las fallas que se estuvieron presentando a lo largo del período. Pero sucede que uno de ellos no está de acuerdo con esta idea y no asiste porque piensa que es una pérdida de tiempo, los demás al ver tal reacción suspenden la reunión, diciendo que si no asistía alguno, ninguno se presentaría. Esto además da pauta para que los demás maestros sientan que cada uno puede hacer lo que se le dé la gana y no atenerse a las normas de la autoridad mayor, sin tener ningún riesgo o consecuencia.

Posible solución al problema

Los demás maestros deciden hablar con su compañero para tratar de convencerlo que asistiera por su propia voluntad, ya que estas reuniones son de gran provecho para todos y advirtiéndole que si no lo hacía así el director tomaría las medidas necesarias para obligarlo.Al ver el director que le maestro no responde ante la insistencia de sus compañeros, decide platicar personalmente con dicho maestro, diciéndole de una manera sensata que la organización y los resultados de la escuela son por parte de todos y que trabajando en equipo esto mejorará. Al final logra que el maestro asista a las reuniones y así obtienen la calidad que tanto se desea en la escuela y los resultados de los niños en ésta.

Equipo 2.

Bernardino Serrano Luz Elena, Panduro Rodríguez Elizabeth, Mata Baeza Abel, Díaz Aguilar Janette, Amador Guerrero Aldo Janay, Ramos Ramírez Fernando.

viernes, 20 de marzo de 2009

Organización de una conferencia

Equipo # 2

ORGANIZACIÓN DE UNA CONFERENCIA

Una conferencia consiste en desarrollar las ideas sobre un tema determinado delante de un público, con el fin de informarlo o convencerlo.
Procedimiento para realizar una conferencia:
1.-Cada uno escoge un tema
2.- Se recoge información\documentación sobre el tema
3.- Se prepara el guion
4.- Exposición del tema
5.- Evaluación

ESTRATEGIAS PARA RECABAR INFORMACIÓN
1.-Consultar varias fuentes de información (Libros, Internet, Revistas, Videos, etc.)
2.-Verificar la confiabilidad de la fuente (Autor, Editorial, Año de publicación)
3.-Analizar la información recopilada
4.-Clasificar la información

ESTRATEGIAS EN EL DESARROLLO DE LA CONFERENCIAACTITUDES GENERALES EN LA CONFERENCIA
1.-Expresividad del conferencista
-Gesticulación y postura del cuerpo
2.-Contenido de la exposición
-Presentación del tema
-La selección de las ideas
-Ejemplificación
-La documentación
-Los apoyos visuales
3.-Reacción del auditorio
-Comprensión del tema
-Interés del auditorio
-Participación en la conferencia
-Solicite la opinión de determinados participantes en lugar del grupo en general
-Intente que todos participen de la conversación
4.-Acciones del conferencista
-Solucione con rapidez cualquier ruido o distracción
-Al concluir la conferencia resuma los temas discutidos y repase cualquier curso de acción acordado en el evento
Bernardino Serrano Luz Elena. Licenciatura en Educacion primaria. 2o Semestre, Grupo "A".

jueves, 19 de marzo de 2009

Organizacion de una Conferencia

Equipo # 2

ORGANIZACIÓN DE UNA CONFERENCIA

Una conferencia consiste en desarrollar las ideas sobre un tema determinado delante de un público, con el fin de informarlo o convencerlo.

Procedimiento para realizar una conferencia:
1.-Cada uno escoge un tema
2.- Se recoge información\documentación sobre el tema
3.- Se prepara el guion
4.- Exposición del tema
5.- Evaluación

ESTRATEGIAS PARA RECABAR INFORMACIÓN
1.-Consultar varias fuentes de información (Libros, Internet, Revistas, Videos, etc.)
2.-Verificar la confiabilidad de la fuente (Autor, Editorial, Año de publicación)
3.-Analizar la información recopilada
4.-Clasificar la información

ESTRATEGIAS EN EL DESARROLLO DE LA CONFERENCIA
Actitudes Generales En La Conferencia
1.-Expresividad del conferencista
-Gesticulación y postura del cuerpo
2.-Contenido de la exposición
-Presentación del tema
-La selección de las ideas
-Ejemplificación
-La documentación
-Los apoyos visuales
3.-Reacción del auditorio
-Comprensión del tema-Interés del auditorio
-Participación en la conferencia
- Solicite la opinión de determinados participantes en lugar del grupo en general
-Intente que todos participen de la conversación
4.-Acciones del conferencista
-Solucione con rapidez cualquier ruido o distracción
-Al concluir la conferencia resuma los temas discutidos y repase cualquier curso de acción acordado en el evento

Luz Elena Bernardino Serrano

domingo, 15 de marzo de 2009

Protocolo de una Conferencia

El protocolo significa la ordenación y estructuración de las cosas, para que salgan bien.

Una conferencia consiste en desarrollar las ideas sobre un tema determinado delante de un público, con el fin de informarlo o convencerlo. Exponer oralmente a partir de un tema.

*El objetivo de una conferencia es: Exponer oralmente a partir de un tema y autoevaluarse.Procedimiento para realizar una conferencia:
1.) Cada uno escoge un tema
2.) Se recoge información\documentación sobre el tema.
3.) Se prepara el guion
4.) Exposición del tema
5.) Evaluación

*Antes de la conferencia:
• Comunique con anticipación a los participantes la fecha y la hora de la conferencia
• Comunique los temas que deben prepararse antes de la conferencia
• Confeccione una agenda para que la conferencia esté bien organizada y poder administrar el tiempo
• Asegúrese de estar en un lugar tranquilo donde no lo molesten

*Al inicio de la conferencia:
• Sea puntual
• Preséntese al hablar y aliente a los demás a hacer lo mismo
• Repase los puntos de la agenda con rapidez

*Durante la Conferencia
• Solicite la opinión de determinados participantes en lugar del grupo en general
• Intente que todos participen de la conversación
• Solucione con rapidez cualquier ruido o distracción
•Al concluir la conferencia resuma los temas discutidos y repase cualquier curso de acción acordado en el evento
• Fije la fecha y la hora de la próxima conferencia

*Pasos Previos para una Conferencia:
•Conocer suficientemente el tema que le han encomendado
•Tener suficiente tiempo para prepararlo
•Disponer del adecuado soporte audiovisual
•El tema debe ser apropiado para los oyentes.

*Actitudes Generales
1.-Expresividad.- Postura del cuerpo.
2.-Contenido de la exposición.-Presentación del tema, la documentación y los apoyos visuales.
3.-Reacción del auditorio.-Comprensión del tema, interés del auditorio y participación en el coloquio.
(Caeiro, 1997) (Google)

jueves, 5 de marzo de 2009

Estrategias de comunicación

Estrategias de comunicación

*En todos se debe tener en cuenta los valores.

Alumnos: Para dirigirme a ellos, primeramente necesito ver su entorno para ser adecuada en la aplicación de cualquier estrategia; al ser ellos el eje sobre el cual se mueve la actividad docente, se debe procurar tener una buena relación no sólo en el aula, sino fuera de ella; para de allí partir a una comunicación que se de mediante el uso adecuado de la lengua y con ello un buen aprendizaje. Primero se debe conocer a los niños, tomándolos como individuos e integrándolos como grupo mediante el uso de diversas didácticas.

Maestros: La relación que se da al ser compañeros de labor educativa, se debe tener en cuenta que al llegar a la institución se debe adecuar al entorno y no esperar que este se transforme para nosotros, así que debemos entrar en el rol común aceptando las diferencias de cada uno para que así nos acepten, poniendo ante todo la comunicación armónica entre colegas. Las estrategias entran en juego desde que saludamos, damos los puntos de vista e incluso se puede establecer una amistad con apoyo ante el trabajo en colaboración que es muy común en la escuela.

Padres de familia: Esta relación de muy importante, aunque en muchas instituciones no se le da la prioridad necesaria, este trato se debe de dar de forma estrecha inclusive antes de que inicie el ciclo escolar para saber que entorno inmediato familiar tiene el niño. Esto es muy útil, la comunicación es efectiva para saber las motivaciones de los alumnos, sus progresos ante el aprendizaje cognoscitivo; también es importante para que ya sea al inicio o final de clases se tenga la confianza y el compromiso de trabajar conjuntamente para el avance en el aprendizaje de sus hijos, tener el apoyo mutuo para poder cumplir con los propósitos de la adquisición del saber; y procurar que esto se de a diario, no sólo en las reuniones.